国企改革曾让很多人迷失方向，但下岗后的创业史又让不少人找回信心。下岗职工再创业的路能走多远？巴东鸿泰实业有限责任公司总经理兼殡葬服务中心主任、2009年度全州第六届劳动模范黄学公，和他带领的百多名下岗职工，用他们奇迹般的创业故事回答了这个疑问。5月25日，记者慕名采访了黄学公。

　　1989年，黄学公高中毕业，在巴东大支坪一初级中学任民办教师，后被招聘到巴东县原国营麂子岩煤矿工作。他当过井下工人，后来通过自身努力，先后在巴东5个国营企业工作过，从一名普通工人干到国企老总。2003年，他任职中国三峡酒厂驻宜昌办事处主任，由于企业职工全员下岗，他亦未能幸免。

　　下岗后，黄学公没有气馁，同年6月，他到巴东鸿泰实业应聘，出任办公室主任，不到一个月，被委任为公司总经理。

　　“我到鸿泰实业应聘时，想法很简单，找份工作养家糊口。但当上总经理后，我改变了想法，一是要努力把企业做大做强，二是想帮助更多的下岗工人就业。”黄学公说出当时的真实想法。

　　通过努力，他说服鸿泰实业法人代表，把当时的独资企业改造成股份制企业。为扩大下岗失业人员就业和公司发展，黄学公提出了“相约大批下岗失业人员，借文明城市创建的东风，沿城市服务和管理的主线，建立相关连贯产业，花3到5年时间把企业做大、做好、做强”的发展思路。公司先后接管了白土坡和大坪两个小区的街道清扫、垃圾清运、园林绿化、广告宣传和市容管理等业务。

　　为了改变这两个小区脏乱差的面貌，黄学公总是走在队伍的前面，他采取与市民面对面交流和积极宣传市容管理有关法规的办法，一举改变了所辖小区的面貌。

　　2003年10月，黄学公向巴东县政府争取到巴东城区殡仪馆和老君坡公墓的建设项目。项目所需的巨额资金由他和公司董事长动员职工向各自的亲戚朋友借，最终在黄学公的带领下，通过公司16名下岗人员历时4年的筹资和不懈努力，巴东城区殡仪馆和老君坡公墓于2007年建成并投入使用，公司固定资产也由过去10万元增加到近1000万元，同时还安置了100多名下岗工人就业。“婚丧嫁娶是人生必经的几件大事，在殡葬建设服务方面，巴东城区的发展还很滞后，这不是一个商机，而是一项公益性事业。县人大代表、政协委员也多次提出巴东的殡葬事业要健康发展。鉴于这些情况，我们鸿泰实业决定投资巴东殡葬建设。”谈及拓展殡葬业务时，黄学公诚恳地说。

　　殡葬服务中心本着“以人为本，以德为魂，善待逝者，慰藉亲人”的服务宗旨，改变了巴东城区临街乱搭灵堂、乱埋滥葬的旧貌。

　　自黄学公到公司上任，就向巴东县总工会申请并依法选举成立了公司工会，成为该县第一个主动申请成立工会的民营企业。为了让公司职工享受到组织的温暖，每逢节日，他总会提议并协同工会置办礼品，向员工送关怀。

　　黄学公说：“国有企业下岗工人是个宝，他们在国企工作积累了丰富的经验，又比一般人更珍惜来之不易的工作岗位。巴东鸿泰公司创业、成长、发展的过程凝聚着每位职工的心血和汗水，也饱含着大家的艰辛和努力。”

　　一路走来，风雨7年的创业历程，黄学公无怨无悔，他和一百多名下岗的兄弟姐妹艰辛创业，为公司争来了荣誉，自己也多次受到州、县表彰。黄学公说：“荣誉只能代表过去，以后，我仍将和大家共同努力，把企业做大做强，让企业越走越远，让兄弟姐妹们更加体面地劳动。”