做生意，客流就是钱流。做教育托管生意，生源就是财源。教育托管行业的红利年在2010年，那一年各家补习班托管班都爆满，家长抢着报名，从业者躺着赚钱。而今这种盛况已经一去不复返。是学生都不愿报班了吗？恰恰相反，报班是当今学子的必修课。就算孩子不愿去，家长也会强行让孩子去。但是，学生的数量有限，市场蛋糕就这么大，想分蛋糕的机构却日渐增多。

　　市场不搞平均主义。总有一些机构分得最大份额，发展的风生水起。也会有一些机构蛋糕渣儿都分不到，关门大吉。在市场竞争如此激烈的情况下，依旧沿用传统的理念与经营模式，是注定要让市场淘汰的。

　　全员化招生，是教育行业的新理念，也是如今教育托管从业机构的制胜关键。可以说，谁懂得了全员化招生，谁就能在行业大洗牌中生存下来；谁掌握了全员化招生，谁就能在市场上立于不败之地；谁将全员化招生理念贯彻的最好，谁就能分得最大份额的教育产业蛋糕。

　　现如今，教育托管培训机构的老师都认为自己的任务是教书育人，“招生”二字离自己很远——这是思维严重滞后的表现。公办学校的老师可以一门心思备课教书，因为他们拿的是死工资。但自负盈亏的商业学校的老师的工资收入是不可限量的。不可限量的收入从何处来？从市场中来、从生源中来、从公办学校的学生和家长中来。但不管从何处来，都不会自己跑来，都要靠自己争取。显然，现如今的教育、培训、托管机构的教职人员是不具备这种能力和思维的。即便是专司招生的工作人员，也把招生看做打打广告、发发传单、送送红包就能解决的问题。这“三板斧”你也会、他也会、多如繁星一般的教育机构都会，结果必然是僧多肉少，都抢不到多少生源。

　　全员化招生的秘诀，就掌握在晋级教育手中。都说市场大环境决定企业发展，市场一损俱损、市场一荣共荣。但辅导班红利时期早已过去，晋级教育损了吗？显然没有。晋级教育的加盟校依然盈利能力惊人，开办一次野外大课堂就能一天入账十万。晋级教育的学习班、托管班依旧火爆，慢一步就报不上名。想要加盟晋级教育的创业者依然络绎不绝，晋级教育的商业版图已经覆盖全国，且仍然在不断渗透到各个城市。这一切，与全员化招生的先进理念是分不开的。

　　在充分的实践、归纳、总结之后，晋级教育决定将全员化招生的宝贵经验拿出来，与教育培训界的同行分享。届时将召开晋级全员化招生培训会，将理论与实操相结合。参加者不但要听讲，更要实际招生。用招生结果作为考核成绩，确保参加者真正学到过硬的招生本领。在市场大浪淘沙之际，书写新的财富神话。