当盛大网络公司董事长陈天桥靠“玩游戏”发迹，4年内财富从50万元狂飙至40亿元的传奇故事广为流传时，网络游戏，一个崭新的财富金矿以其诱人的“魅力”吸引着越来越多投资者加盟。甚至三大门户网站网易、新浪、搜狐，以航空和基建为主营业务的中信泰富集团、主营汽车配件的万向集团，都开始抢滩网络游戏领域。据了解，网络游戏独特的盈利模式让其前景充满想象力。根据有关预测，2004年中国网络游戏市场可达36亿元产业规模，预计到2006年将达93亿元，中国手机游戏市场规模将达5亿元人民币。游戏行业的井喷式发展引发了游戏专业人才的极度匮乏，预计未来3至5年，中国游戏人才缺口将高达60万名。

　　企业揽才胃口大开

　　北京汇众益智科技有限公司总裁李新科告诉记者，目前国内网络游戏玩家近2000万人，但包括美编在内的专业网络游戏技术人员仅3000人左右，除了策划、程序制作、美术设计、市场拓展、技术维护等网络游戏“一线”人才，“游戏”派生出的包装运营管理、宣传推广、新闻报道、攻略指导、网络游戏管理员等专门人才也都处于奇缺状态。

　　李新科说，“目前市场上的游戏以日本、美国、韩国等地的为多，而国产游戏则大部分是由内地与中国台湾地区合作开发，完全由内地游戏制作人自己创作的游戏实在是少之又少，游戏开发人员与用户量比例严重失调已经成为阻碍国内游戏产业发展的很大阻力。”

　　去年，各游戏厂商间的人才抢夺战从年初开始便急速升温，几乎到了如火如荼的地步。金山公司总裁雷军曾公开表示，未来两三年内，要在游戏产业有一番大动作，并正在酝酿一个大规模的“人才并购”计划。与此同时，上市后的盛大网络公司也展开了大规模的游戏人才囤积战。仅去年暑假3个月，盛大上海总部就先后迎来近千名应聘人员，招聘规模几乎能与一座中型的芯片工厂相媲美。盛大董事长陈天桥称，今年还将增加员工75%，到年底雇员数将达到近2000人。此外，国内第二大游戏运营商———光通公司也高调宣称，其进人计划将达2000人。

　　为缓解企业缺人的“燃眉之急”，目前成都、北京、西安等地已陆续建立游戏人才培训基地。据李新科介绍，到现在为止，已有42家培训中心加盟游戏学院，分布在北京、上海、天津、广州等城市。其中，威迅教育作为上海独家代理机构，就拥有6个分中心。

　　加盟游戏业　门槛并不高

　　现在，种种迹象都已经证明，网络游戏人才正变得炙手可热，然而其门槛却非想象中那么高。游戏学院副总裁宋健告诉记者，网络游戏属于数字娱乐产业，业内将其称为“第九艺术”，因为涵盖内容广泛，从技术到策划再到艺术，每一个工作环节包括了很多种不同类型的人才，真正的IT人员所占比例其实很少。比如说，游戏构架师要求有很好的文学功底和文字驾驭能力。而编程人员需要较强的逻辑思维能力，设计人才要求有一定的美学、美术基本功。

　　如果是文科学生，且具备很好的文学素养，不妨选择构架师作为职业发展方向。而理工科毕业的学生，如果数学基础较好，选择参加软件编程和开发培训也许更有优势。对于那些美术院校毕业的学生，学习动画技能，做一个优秀的美工也非常有前景。

　　“很多人，尤其是文科专业的学生认为游戏开发属于IT产业，自己无法接受培训，也不可能进入游戏开发行业，其实这种认识是个误区。对于综合素质较高的大学生来说，经过正规严格的训练，想在游戏开发这个行业取得发展还是比较容易的。”宋健特别表示，任何人只要对网络游戏有浓厚的兴趣，且具有一定的知识背景都可以进入这个行业，兴趣是入行的最低门槛。

　　当然，每个行当对从业人员也有各自的素质要求。由于游戏是一种结合剧情故事、美术、音乐、动画、程序等技术于一身的互动型娱乐软件，涉足于各个行业的知识领域，知识积累越多，开发的游戏会越有内涵，因此对于游戏开发人员的素质要求相对很高。