为了更好地推动大众创业万众创新工作，荆门市东宝区公共就业和人才服务局紧紧抓住强化培训、提高劳动者素质、提升就业率等各项工作，落实相关就业创业政策，取得了显著成效。该区多措并举狠抓培训质量，及时把培训任务分解到了各乡镇、街道和农村劳动力定点培训机构，将就业培训作为一项硬指标列入年度工作考核内容，逐级考核落实。切实做到了组织机构、目标任务和人员三落实，确保了工作的正常开展。

认真摸底调查，掌握培训现状。按照就业培训要求，积极组织各乡镇街道认真开展了劳动力培训情况调查，对劳动力技能培训情况、劳动力技能培训需求和培训机构运行情况进行全面调查摸底，全面掌握了劳动力培训现状，认真分析以往培训工作中存在的问题和矛盾，使培训工作更加贴切实际，突出了“实际、实用、实效”，切实增强了培训工作的针对性。

围绕市场需求，创新培训模式，多形式开展培训。以市场为导向，确定市场潜力大、就业前景好的培训专业，打造育婴师、茶艺师、养老护理员、西式面点师、美容师等特色培训品牌，增强了培训的针对性和实效性。依托乡镇街道和农村劳动力转移就业定点培训机构，将培训重心下移，贴近基层，对农村劳动力进行“零距离”培训，突出培训特色，降低培训成本，多形式开展了养老护理员、SYB创业培训等项目。

开展创业培训，助推大众创业良好氛围。对有创业愿望的返乡农民工、失地农民、应届大学毕业生、退伍军人、残疾人以及城镇失业人员等各类人员进行创业培训，并给予政策扶持，鼓励自主创业，带动就业。（邱莉莎）