近年来，长治市始终注重发挥大学生村干部作用，努力为大学生村干部扎根农村创业致富创造条件、搭建平台，全市440多名大学生村干部直接兴办创业项目，1500余人参与、帮助、引导当地农民创办项目，拉动投资1600余万元，带动3万多名农民群众增收致富。

    2006年以来，长治市按照省委统一部署，坚持"市选、县聘、乡管、村用"原则， 先后选聘大学生村干部3428名，现在聘在册2898名，基本实现了"一村一社区一名大学生干部"的目标。为充分发挥大学生村干部作用，鼓励干部创业，促进创业富民，长治市在全省率先开展了大学生村干部SIYB创业培训，设立大学生村干部创业专项基金。截至目前，长治市已成功举办SIYB创业培训18期，培训大学生村干部1140余人。市县两级共设立创业基金3315万元，目前已投入资金225万元。

    为大力扶持、引导大学生村干部创业富民，长治市积极探索建立选、育、管、用的有机链条和有效机制，市委、市政府每年定期召开大学生村干部工作专题会，安排划拨专项经费，各县市区普遍建立了党委书记为第一责任人的工作责任制，组织部门牵头总抓，乡镇党委具体管理，村级组织真心帮带，各级相关部门主动深入基层为大学生村干部创业提供服务、帮助解决创业中遇到的实际困难，部分县区还成立了"服务大学生村干部干事创业办公室"， 每个乡镇都建立了大学生村干部创业基地。屯留县为引导、组织大学生村干部创业向规模化发展，大胆创新，在全省率先成立了大学生村干部创业党支部，全面推行大学生村干部领办、合办、参与 "农民专业合作社"，探索出了一条大学生村干部自主创业的"屯留模式"，赢得了中组部和省委组织部的高度赞扬。

    据悉，今后，长治市还将进一步加大资金支持和政策扶持力度，启动大学生村干部创业"百园工程"，协调有关部门成立大学生村干部创业服务团，帮助大学生村干部筛选项目，为他们提供指导，并跟踪服务、结对帮扶，力争到今年年底，全市大学生村干部参与创业人数达到总数的80%以上，每个县市区至少建立1~2个创业示范园区，到2012年底，全市每个乡镇都建有大学生村干部创业示范园区。