“扛”着5个多月的儿子南下广州、深圳、东莞三地；出差永远都尽量当天往返；到外地上商学院的课也要拖家带口；为了多陪一会儿孩子而在开董事会时请假迟到，甚至带着孩子出席……这就是东方爱婴董事长贾军的“超人”生活。

　　贾军有一儿一女，他们对妈妈永远处于“饥渴”状态，对妈妈给他们的时间永远“吃不饱”。儿子曾问她：“妈妈，东方爱婴是你的大宝宝，全国有这么多宝宝，妈妈你还爱我吗？”没有当过妈妈的人可能很难想像这样的话会给一个妈妈带来怎样的刺痛。爸爸者可以把带孩子的时间集中在周末，但妈妈们必须在大多数时候保持与孩子的持续沟通。

　　能管好公司为什么不能管好孩子？贾军在这两者的“混搭”运营上越来越有心得，不能用大把的时间和孩子泡在一起，就尽量利用每一个工作的缝隙：让孩子在自己的工作中学习，让自己在与孩子的相处中成长。

　　她的收获是，4年前5岁的儿子突然要“篡权”。“你什么时候退休？”儿子冷不丁问她，因为他也喜欢经营东方爱婴。在仔细询问“董事长”和“总经理”哪个职位更高后，儿子很明确地说要做“董事长”。

　　超人妈妈　带孩子行万里路

　　如何在忙碌的工作中尽量挤出时间和孩子在一起，并保证高质量的交流？“我觉得做事业的女人要想照顾家庭，没别的招数，只有自己做‘超人’。”这是贾军为自己开出的第一张既无奈又有效的处方。

　　从生下大儿子伊始，贾军就开始了她的“混搭”实验。创立东方爱婴之后的一年半，贾军有了大儿子，今年9岁半了，贾军总说儿子是伴随着东方爱婴一起成长的。当年儿子才5个多月，贾军就带着他到处出差。那时东方爱婴的整个团队才20多人，公司离了她很难正常运转，但是贾军已经有了坚决做经营的打算，整个团队就她自己对业务最清楚，出差无法避免。孩子还没断奶，贾军又是个坚决的母乳喂养主义者，她只好带着母亲和在襁褓中的婴儿，3天跑了3个城市。第二天孩子就被折腾病了，在深圳打了两天点滴。

　　妈妈心疼孩子，但是工作也必须要继续。母乳喂养相当于把妈妈拴在了孩子身上，工作起来毕竟有太多不便，从孩子出生第一天开始，贾军就跟孩子念叨：妈咪就给你喂到8个月。结果儿子差一天满8个月的时候自己就不吃母乳了，贾军自己也找不到答案，只能惊叹于母子之间的心灵感应。

　　回忆起这些时光，贾军心里总会生出不少歉疚。但是她觉得，工作和孩子就像是“鱼”和“熊掌”，不能全部得，但总可以调整好比例。在工作和学习中，见缝插针陪孩子是最有效的解决方案。贾军在业余时间还上了商学院的课程，有时要到外地上课，本来已经很累了，她还要“扛”两个孩子去。“24小时对每人都是一样的，所以同事老说我体力好，每天都精神得很，我说没办法，干那份活儿就得有那份体力。”贾军说，她上课的时候就托人安排孩子们在当地旅行，至少晚上可以和孩子们在一起。

　　如果出差，贾军的原则就是乘最早一班航班去，晚上最后一班航班回。她总是恨不得活动结束后一个小时就能起飞，绝对不在外面多留一点时间。出差之前她也会特地跟孩子沟通好，在日历上标出日期，让孩子在心理上有个缓冲。如果是出长差，贾军就从各地给孩子寄明信片，把去这个地方的所思所感和他们分享，还有对他们的思念和期待，“孩子们都攒了一大摞了。”

　　对碎片时间进行充分规划，让其发挥事半功倍的效力也是贾军的绝招。孩子小的时候，每天早上贾军都要和孩子做15分钟的快乐游戏，唱歌、疯玩儿。“对于一个妈妈来说，少睡15分钟不会有什么影响，可是这15分钟可以让孩子享受一个快乐的开始。这很重要，妈妈和孩子都会很愉悦。”贾军对此颇有心得。