金融危机袭来，无锡的决策者将危机带来的机会比作赛车场上的“弯道超越”，而超越的关键就是引进海外创新人才。未来十年，无锡计划引进3000名以上高端海外人才，批量拷贝“施正荣模式”，这或许能一举突破困扰无锡经济多年的土地和环境瓶颈。

　　去年美国金融危机期间，吴薇告别妻儿，离开工作了20年的硅谷，转到无锡创业。一个月前，吴薇任董事长兼首席技术官的无锡矽鼎有限公司宣布，公司成功自主研发了全球首款7英寸多点触摸屏MID，其功能比普通上网本强大得多。

　　现在的无锡，已建成600万平米公园式办公楼宇组成的专业园区，取代了工业化时代的标准厂房，成为无锡最新的产业和城市景观。

　　这一切都源于无锡尚德的成功带来的启示。9年前，施正荣从澳大利亚归国只身创办无锡尚德太阳能电力有限公司。在无锡市政府的大力支持下，无锡尚德很快就成为了中国最大、世界三甲的太阳能光伏企业，并于2005年在纽约证交所上市。

　　施正荣的成功，直接引发了无锡吸引海外高技术人才的一个新梦想－－“530”计划。而这个计划承载的，是处于十字路口的无锡寻找未来发展方向的探索。

　　“530”计划引发了海归人才来无锡创业的热潮，一个个“传奇”正在续写。2006年底引入的“530”项目－－风电企业江阴远景能源科技公司，短短三年，已将销售做到了20亿。 (责任编辑：admin)