金三银四，越跳越高者有之，激流勇退者亦有之。“通过难熬的职场拼搏，来实现我的高薪高职梦，实在是漫长，即使熬到了头，那也是以自由为代价的”——带着此类想法，一些职场人士，尤其是步入职场不久的年轻人，加入了创业行列。然而，创业真的是一石三鸟之举吗？记者近日就此进行了采访。

    现年25岁的小朱，两年前到一家网络公司任职，1年后升至部门主管，薪水也才2500余元。要结婚，要买房……一连串大宗开销摆在眼前，小朱意识到守着死工资不是办法，多方搜集信息后，小朱最终选择创业，并投身于他根本不在行的餐饮业，地址选在武昌一高校附近，不想半年过后就亏了2万余元。赚钱无望，只得关门，重新去寻找工作。

    “我不习惯朝九晚五，不喜欢被人管束”，在当了不到三个月的公司职员后，去年10月，职场新人小严加入了网络创业的队伍，在淘宝网上开了家外贸服装店。几个月下来，小严明显感觉吃不消了：“看似轻松，其实很累，不停上传照片，回复留言，加上进货、发货等麻烦事儿，每天都是头晕脑涨的。最难受的是进账太少，还赶不上我以前的收入。” 之前和几位朋友一起成立了一家广告公司的小雷，最近也加入了求职队伍，他告诉记者，自从当了“老总”后，才知道当员工有多么快活：“不用为下属的顶撞和不争气发愁，不用为自己的经营策略和效益增长犯难，不用为外部纷繁复杂的关系头疼……”小雷自认“道行”不够，还需多加修炼才能担当老板之大任。

    采访中，记者发现，不少因为痛恨身为普通职员角色时的种种“压抑”，进而萌生当潇洒老板念头的年轻创业者们，其中虽不乏一些成功者，但在经历之后大多感慨有加：“当职员，实属不易；当老板，难上加难。”不少人表示，投身创业，对自己、对环境都得有清晰的认识和足够的积累，这毕竟不是一劳永逸之事，假如莽撞而行，碰壁的可能性也是相当大的。