唐山女性创业就业工作调研(2)

　　二、妇联组织推动女性创业就业工作面临的问题

　　经过各级妇联组织的不懈努力，唐山女性创业就业行动总体上呈现出扎实推进、稳步发展的良好态势，但是与党和政府以及妇女群众的要求相比，还有一定差距，面临着三个方面的问题：

　　（一）女性自主创业就业意识不强的问题在妇女群众中还存在着“男主外女主内”、依赖政府、恋土恋乡等不敢创业就业的落后意识；部分失业妇女从众心理较强，自卑心理严重，开拓意识不强，创业就业的技能不高，存在着想创业但不会创业、想就业但不会择业的问题，甚至一些急需创业就业以维持家庭生计的妇女群众，面临在家政服务领域就业的机会却不愿意选择，认为低人一等，是伺候人的差事，受不得委屈。

　　（二）协调推动社会力量支持女性创业就业的力度不够的问题女性创业就业是事关家庭、社会和谐的民生之本，单纯依靠妇联组织为女性创业就业提供的服务远远不能满足妇女群众的实际需求，服务女性创业就业的综合性体系有待进一步提高和完善。调查结果表明，信息匮乏、创业就业能力不足是限制妇女创业就业的重要因素。很多有创业愿望的妇女因不了解创业政策、培训信息及市场发展趋势，一时难以找到适合自己的创业项目。大部分妇女的就业主要靠亲戚朋友介绍或随大流，创业就业的成功概率不足30%。

　　（三）女性创业发展资金短缺的问题。通过对近千名城乡妇女、女能手大专班学员、创业培训班学员和种植养殖专业村、失地村妇女的调研走访发现，资金短缺是制约女性创业的一大瓶颈。从申贷妇女对创业项目的选择来看，拟从事种植、养殖业的占75.8%，拟从事商贸流通、加工服务业的占17.5%，尚未选定创业项目的占6.7%；能够办理工商执照的只占17.5%，而她们需要满足的第二个条件是有国家公职人员为其提供反担保。从这些申请人的反担保能力情况看，有49人可提供固定资产作为反担保，43人可通过国家公职人员提供反担保，12人可通过抵押存折提供反担保，136人希望通过五户联保的形式提供反担保，220人希望通过龙头企业提供反担保，尚有6人不能提供任何形式的担保措施。按照两个要件来衡量，符合现行小额担保贷款政策要求的只有32人，只占申请人的6.9%，与创业妇女的需求甚远。

　　三、解决上述存在问题的对策及建议

　　（一）强化宣传，引导妇女群众积极转变创业就业观念针对部分妇女追求体面、轻松、待遇高的职业，不愿意从事实践操作性的职业，创业意识淡薄的问题，注重做好两个方面的工作：一是注重选树宣传优秀创业典型。通过开展“三八红旗手”、“巾帼创业明星”、“优秀女能手”等项评选表彰活动，注重发现和树立一批敢为人先、自主创业，特别是通过发展家庭服务业、新兴产业带动妇女就业的优秀创业典型。采取举办创业明星事迹报告会、创业成果展示会等形式让妇女群众走近创业典型、感受创业成果，传递创业动力。通过在主流媒体开设创业女性专栏，推出女性创业系列专题节目，大力弘扬她们大胆创业、勇闯市场的精神，用身边的典型鼓舞激励妇女自主创业就业。二是谋划开展具有一定影响力的推进活动。通过举办女性创业发展论坛、现场推进会、新闻发布会、巾帼创业风采展示大赛等具有时代特点的活动，及时总结交流妇女创业就业工作中的创新实践和基本经验，扩大服务的覆盖面，提升女性创业就业工作的影响力，赢得社会各界的广泛关注与支持，为女性创业发展积蓄动力源泉。

　　（二）多方协调，为女性创业就业提供实实在在的帮助

　　充分发挥妇联“联”的优势，整合社会资源，为女性创业就业提供有效支持。一是争取政策支持。推动政府部门开辟适合女性发挥特长的公益性岗位，扩大妇女就业领域，创造利于妇女就业的条件。二是争取资金支持。以争取小额担保贷款支持为主，因地制宜探索扶持妇女创业发展的资金支持模式。

　　（三）开拓创新，为妇女创业就业提供优质高效服务

　　1、合力构建女性创业就业支持系统。一是加大女性创业就业项目储备、推介力度，面向社会开展女性创业项目有奖征集活动，为女性创业提供项目支持；二是创办家政服务指导中心，指导帮助妇女立足家政领域创业就业，扶持优秀家政企业做大做强，引领家政服务业规范有序发展，促进妇女创业就业。三是继续发展壮大女大学生创业就业实践基地，开展校企对接活动，聘请女企业家、女能手协会优秀会员担任女大学生创业就业导师，引导女大学生转变就业观念，促进女大学生走自主创业之路。四是进一步完善巾帼创业典型信息库，密切关注创业典型的发展情况和用工信息，适时开展“女性专场招聘会”、“春风送岗位”等活动，为创业典型和妇女群众需求提供对接平台。五是注重发挥女性创业指导中心作用，为妇女群众提供开业指导、信息引导、项目推介、小额贷款等“一条龙”服务，指导帮助妇女自主创业。2、继续组织开展有针对性的培训服务。一是开展农村妇女的致富能力培训。充分发挥农业技术专家服务团的作用，结合妇女群众的生产生活需要，及时邀请农技专家到镇、村开展实用技术培训，提高她们的实际应用能力。二是开展妇女就业转移的职业技能培训。结合政府再就业和阳光培训工程，有针对性地对下岗失业、失地妇女和返乡务农妇女设置培训内容，帮助妇女实现就地和转移就业。三是开展SYB创业和家政服务员培训。通过系统培训，指导帮助妇女做好创业就业准备。

(责任编辑：admin)

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