今年秋季，恩施州义务教育起始年级新生入学告别“超级大班”，每班人数不超过55人。

全面深化医改工作以来，全州公立医院全部取消药品加成，实现综合改革全覆盖。

连续5年就业稳中有增，我州城镇新增就业20.59万人。

近年来，我州从教育、就业、医疗等民生问题出发，科学规划、狠抓落实，解决了一大批与百姓生活息息相关的问题，用实实在在的民生发展回应群众期待，让群众更有获得感。

推动义务教育均衡发展

11月9日，恩施州551名教师作品在第八届全国教育技术论文省级评选活动中获奖。

这是我州着力推进教育信息化工作所取得的成就，也是我州全力推进义务教育均衡发展的重要举措之一。

一直以来，恩施州把促进均衡发展作为义务教育发展的根本任务，坚持教育优先发展，全力加大教育投入，积极推进义务教育学校标准化建设，着力促进城乡教育均衡发展，取得了明显成效。

超级大班问题化解。下发《关于做好2017年秋季学期义务教育起始年级招生工作的通知》，实行学位预测、科学划片、均衡编班，明确要求将班额控制在55人以内。

教育信息化。全州20人以上的教学点及所有中小学全部接入互联网，绝大部分县市建成虚拟教育城域网。96.96%的中小学班级教室安装了多媒体设备。建成计算机网络教室612间、录播教室147间、省级“教学点网校”60个、在线同步互动课堂“一对一”模式33对和“一对多”模式43对。

教师队伍建设。完成定向委培农村教师招录400人，完成农村义务教育学校教师招录864名。成功举办以“学生发展核心素养”为主题的全州暑期校长培训班，培训中小学校长、教研员200名。

教育质量提升。3月，召开全州提升教育质量现场会，组织100名中小学校长随堂观摩学习高效课堂；开展教学质量监测，6月、7月对小学、高中教学质量进行了抽样调查和汇总分析，有效指导改进教学和高考备考工作；组织全州48名高中校长、教研员赴杭州培训，学习借鉴新高考改革成功经验。

确保医改任务落到实处

7月下旬，州委常委会会议、州政府常务会专题研究公立医院综合改革有关工作。

州委、州政府高度重视医改工作，全面深化改革将医改纳入专项改革推进，州医改办会同成员单位积极贯彻落实州委、州政府深化医改部署，推动各项医改任务落实。

公立医院综合改革全面覆盖，我州公立医院全部取消药品加成。

分级诊疗制度加快推进。加快落实《恩施州全面推进分级诊疗制度实施方案》要求，形成了以夯实基层基础为根本，以医联体建设为载体，以家庭医生签约为抓手，以完善配套政策为支撑协同推进分级诊疗的格局。

全民医保体系不断完善。2017年医保筹资人均600元，基本医保覆盖率稳定在97%以上；推进住院医疗费用总额控制下实行按病种、按床日等医保支付制度改革，医疗费用不合理增长初步遏制；基本医保、大病保险、医疗救助、疾病应急救助、大病救助体系不断规范完善。

药品供应保障改革逐步深入。基本药物制度在基层不断完善，满足基层用药需求；药品耗材集中采购更加规范，以州为单位启动了部分药品带量采购工作，药品价格平均下降5至10个百分点；稳步推进流通领域改革，促进药品价格合理回归。

创新创业态势良好

11月13日晚，2017年恩施州青年创新创业大赛落下帷幕，冠军参赛项目获奖20万元。

一直以来，我州始终把创新创业工作摆在经济和社会发展更加突出的位置，坚持发展经济与扩大就业良性互动，认真落实积极就业政策，就业稳中有增，创业实体越来越多。

多政策助力我州“双创”。出台《关于实施就业创业促进工程的意见》，大力实施“草根创业计划”和“精准扶贫就业创业扶持计划”；搭建项目、园区、沟通平台，为草根创业者、青年创业者搭建交流学习和追梦的平台。

举办特色招聘。定于每月15日举办招聘活动，按季分为“春风行动”“双创行动”“护航行动”“暖冬行动”四个系列主题；成立专班进行劳动力市场供求分析，根据市场需求有针对性开展活动，并在农民工返乡、大学生毕业等重点时段举办大型广场招聘会。

就业创业培训，助力精准脱贫。全州精准扶贫贫困村有劳动能力和培训需求的人员均纳入培训范围，贫困村尚有劳动能力的超出法定劳动年龄的人员参加精准扶贫培训可以发放培训补贴。

5年来，全州城镇新增就业20.59万人，城镇失业人员再就业3.42万人，援助困难人员实现就业1.93万人；发放创业担保贷款11.15亿元，扶持创业2.58万人，带动就业8.58万人；组织城乡劳动者就业创业培训总人数超过9.46万人。