抓住“青年聚集的走向”，努力将团组织服务触角，延伸到青年身边。今年以来，团市委集中部署了“非公团建百日攻坚行动”，截至目前全市新增非公企业团组织1281家，与此同时还重点实施了“四个100团建计划”，包括在已建党组织或工会组织的非公企业中力争100%建立团组织;在市青联企业界别组委员、青商会会员单位中符合建团条件的力争100%建立团组织……

　　创新举措，增强团组织吸引力、凝聚力、影响力。针对外来务工青年所在企业中，许多企业规模较小，成立团组织条件并不成熟等特点，我市各级团组织将目光投向了打工楼、集宿区。地处常熟东南经济开发区的小康村，聚集了1.5万外来务工青年。当地团组织通过定期开展夏日露天电影展播、用工法律法规免费咨询等青年喜闻乐见的活动，增强了外来务工青年融入“第二故乡”的归属感。

　　现代服务业企业青年，呈现出“人脑”+“电脑”、移动办公等特点。在昆山花桥，开发区团工委建立了团员青年信息化管理模式，推出了飞信平台、论坛等，实现了团员青年网络注册、团组织活动网络召集等，目前，有网站会员 5000人，在册团员青年300人。

　　随着苏州新商圈的不断涌现，“商圈团建”也提上了日程。继观前商圈内的淘淘宝商城、友通数码港等商业特色区域建起团组织后，位于平江新城的万达广场商圈，也正在筹建商业特色团组织。

　　青年自组织，这些在国外被称为NGO、NPO的组织也在苏州大量涌现。团市委成立了苏州青年自组织团员服务中心、青年自组织孵化基地，拿出资金、场地引导和扶持青年自组织更好地开展公益活动，并在政府购买公共服务模式中先行先试。

　　今年7月，苏州火车站北广场启用之际，旅客急需导乘等公共服务。团市委立即开展了大型专题志愿活动，引导公益组织转型升级。苏州市义工联就承接了火车站一个服务点的志愿服务项目，义工联的义工们在活动中自制了苏州火车站导乘地图，并把他们传统的义务导乘经验引入到火车站志愿服务中，丰富了活动内涵。义工联的“导乘服务”品牌项目也得到了历练和提升，运作机制也得到进一步完善。另一方面，活动的成功运作，更使得青年自组织增添了对团市委、政府机构的信任度和向心力，无形中也扩大了团组织的覆盖面和影响力。（张晓亮）