5月9日从市人力社保部门获悉，我市出台《宁波市职业技能竞赛管理办法》，鼓励各级各部门为技术工人竞技圆梦搭建平台。

　　为了让技能竞赛贴近企业生产实际，近日由市人力社保部门牵头，我市制定出台《宁波市职业技能竞赛管理办法》和《宁波市职业技能竞赛技术规程》。据了解，对经立项并向社会公布的竞赛活动，经审核，对其中部分竞赛由市级财政给予经费补助。补助标准为：宁波市“技能之星”职业技能竞赛每一职业（工种）给予10万元补助；对市级一类竞赛每一职业（工种）给予5万元补助；对市级二类竞赛每个竞赛职业（工种）给予2万元补助。对组队参加省、国家或国际竞赛的，组织单位可向市人力资源和社会保障局提出申请，经审核，可由市级财政给予赛前集训和参赛费用资助，并对取得优秀成绩的组织单位、选手和选手所在单位给予奖励。

　　同时，据了解，对符合相关评审条件的，市级一类竞赛各职业（工种）第1名，由比赛组织单位推荐为“宁波市首席工人”候选对象，前3名授予“宁波市技术能手”荣誉称号；市级二类竞赛各职业（工种）第1名，授予“宁波市技术能手”荣誉称号。对符合国家职业标准的市级一类竞赛各职业（工种）前6名，市级二类竞赛和区县（市）级一类竞赛各职业（工种）前3名，按竞赛职业（工种）命题标准相应等级颁发高一等级证书，且获高一等级证书的人数不超过该职业（工种）实际参赛（决赛）人数的10%。对竞赛方式为理论知识加操作技能的，两项成绩合格者；竞赛方式为一体化或模块化的，各项平均成绩合格者，按竞赛职业（工种）命题标准相应等级颁发同一等级的证书。